Los módulos profesionales del título deben ser reestructurados ajustando las horas que pasan en el centro y en la empresa, para ello proponemos la siguiente estructura de reparto de tiempos en función de la estancia del alumnado en la empresa y en el Instituto.
Cada proyecto se define para una promoción del ciclo formativo, de modo que las 2.000 horas las repartimos del siguiente modo entre el centro y la empresa:
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1ºASIR |
2ºASIR |
TOTAL |
% de las 2000 horas del ciclo |
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HORAS DE ALTERNANCIA EN EMPRESAS: |
320 |
344 |
664 |
33% |
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HORAS DE DOCENCIA EN EL INSTITUTO: |
640 |
326 |
966 |
48% |
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HORAS FCT: |
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370 |
370 |
19% |
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2000 |
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HORAS DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: |
90 |
64 |
154 |
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TOTAL HORAS: |
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2154 |
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Las horas de Alternancia en empresas o entidades se realizan en 4 fases, dos en cada curso académico:
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GRUPO |
Nº JORNADAS |
Nº HORAS |
PERIODO |
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FASE 1 |
2º ASIR |
28 |
224 |
De septiembre a octubre |
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FASE 2 |
2º ASIR |
15 |
120 |
De enero a febrero. |
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FASE 3 |
1º ASIR |
20 |
160 |
De febrero a marzo. |
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FASE 4 |
1º ASIR |
20 |
160 |
De mayo a junio. |
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83 |
664 |
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Eso significa que cada un curso académico realiza estancias en la empresa de:
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GRUPO |
Nº JORNADAS |
Nº HORAS |
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1º ASIR |
40 |
320 |
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2º ASIR |
43 |
344 |